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Conforme divulgado no Informe CAPESESP – Edição 07 – 2019, a Diretoria-Executiva institucionalizou o Coral CAPESESP e está apoiando o retorno das apresentações teatrais. Sendo assim, já estão sendo definidas as primeiras ações para os projetos, os quais visam à integração e ao fortalecimento da relação entre os empregados.

As atividades culturais representam uma ferramenta motivadora importante para o desenvolvimento do clima organizacional, pois desenvolvem e potencializam diversos aspectos no ser humano, tais como: redução da timidez, melhoria da autoestima e aprimoramento da comunicação corporativa, educacional e social.

“Por meio do canto, será possível trazermos mais leveza para as dificuldades do dia a dia. Além disso, pretendemos estimular a formação de plateia e a sensibilidade humana”, destaca a Gerente de Ouvidoria, Silvana Rocha Soares de Azevedo, que ficou responsável por coordenar o Coral Institucional.

Para o Assistente de Análise de Contas Médicas, Pedro Paulo de Souza Azevedo, responsável pelo Grupo de Teatro da CAPESESP, “a prática de atividades teatrais estimula o trabalho de equipe, o relacionamento interpessoal e o processo criativo, além de auxiliar no controle emocional e na identificação precoce dos sintomas relacionados aos problemas de saúde mental, como a depressão”.

Os interessados em participar do Coral Institucional e do Grupo de Teatro da CAPESESP devem entrar em contato pelos e-mails coralinstitucional@capesesp.com.br e grupodeteatro@capesesp.com.br, respectivamente.