Edição 42
Dezembro de 2022

PALESTRA ABORDA OS CUIDADOS COM O CÂNCER DE PRÓSTATA

Em alusão à campanha Novembro Azul , a 11ª palestra do projeto “CAPESESP com você” convidou o Dr. Stephen Stephani, Coordenador do Programa de Benefícios de Drogas Oncológicas da CAPESESP, para abordar os cuidados com o câncer de próstata.

Segundo o especialista, o crescimento da próstata ao longo da vida é natural e normalmente representa alterações benignas, sendo que todo homem acima de 45 deve conversar com o médico para que seja avaliada a necessidade da realização de exames (PSA ou retal) que ajudarão a identificar a doença. Em casos de histórico familiar ou do aparecimento de sintomas, a atenção normalmente é recomendada a partir dos 40 anos.
'A detecção precoce da doença é fundamental para tratamentos mais eficazes e menos agressivos. É importante ressaltar que embora existam muitas brincadeiras saudáveis sobre o assunto, o toque retal não muda a masculinidade de ninguém e não pode atrapalhar o senso crítico do homem sobre os cuidados com a saúde', desmistificou o Dr. Stephani.
É uma glândula presente nos homens, localizada na frente do reto (parte final do intestino grosso), abaixo da bexiga, envolvendo a parte superior da uretra (canal por onde passa a urina). Ela tem a forma de uma maçã e produz parte do sêmen, um líquido que nutre e protege os espermatozoides.
Sinais de alerta e Fatores de risco
Aprimorar constantemente e zelar pela execução da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) em todos os seus níveis hierárquicos é uma das prioridades da CAPESESP. Com esse objetivo, a Entidade ofereceu treinamento aos seus empregados, a fim de conscientizá-los sobre o assunto, visando garantir a segurança das informações trocadas e armazenadas no ambiente corporativo.

Dessa forma, foram realizadas diversas ações na forma de tratamento de dados pessoais dentro da estrutura organizacional, veja a seguir o que já foi implementado até o momento:
LGPD: Informação e conscientização são fundamentais para evitar penalidades
O destaque pessoal no mercado de trabalho envolve o desenvolvimento de uma série de aptidões e conhecimentos. Para isso, tão importante quanto investir no que chamamos de hard skills, que são habilidades definidas pela formação e conhecimento técnico, é apostar no desenvolvimento das soft skills, que se referem ao relacionamento interpessoal e traços de personalidade para gestão de tempo e equipes.
A importância do desenvolvimento de hard e soft skills
Visando o desenvolvimento profissional dos empregados a CAPESESP oferece diversos cursos no Portal do Conhecimento. O mais recente, Comunicação Não Violenta (CNV), trabalha uma habilidade ligada a Soft Skill. O objetivo é preparar os empregados para que se expressem melhor em abordagens mais adequadas e assertivas no âmbito profissional, capacitando-os para buscar soluções de problemas ou adversidades por meio de ações que estimulem a empatia.
CLIQUE AQUI PARA CONHECER TODOS OS CURSOS DISPONÍVEIS

ATUALIZAÇÕES CAPESESP

A ABRAPP – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar e a UNIDAS – União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde são associações representantes dos segmentos de previdência e saúde, respectivamente. Elas têm por objetivo oferecer soluções e contribuições positivas para a gestão de suas filiadas. Dentre suas atividades, estão os trabalhos das Comissões, que proporcionam discussões acerca de diferentes temas e contam com a participação de representantes de cada associada, como a CAPESESP.

Os empregados Adalberto Almeida, Luiza Mello, Patrícia Novoa, Rafael Salek são membros nas comissões nessas entidades associativas, cada um referente a sua área de atuação. Conheça os trabalhos:

RAFAEL SALEK
RAFAEL SALEK (Gerente Jurídico)

Comissão: Comissão Jurídica

Associação: UNIDAS

Funções:
• Promover a aproximação dos profissionais da área
• Debater a legislação das agências reguladoras e decisões da esfera jurídica
• Possibilitar a troca de informações sobre decisões favoráveis ou desfavoráveis aos interesses do segmento de autogestão
• Gerar um banco de dados para subsidiar as operadoras

PATRÍCIA NÓVOA
PATRÍCIA NÓVOA (Gerente de Recursos Humanos)

Comissão: Comissão de Gestão de Pessoas

Associação: ABRAPP

Funções:
• Promover ações para convergência de mindset da liderança e engajamento no Novo Modelo de Negócio;
• Difundir e apoiar a construção de cultura comercial nas entidades;
• Viabilizar, através da UniAbrapp, capacitação descentralizada, de baixo custo e dirigida à transformação das pessoas para essa nova visão de negócio.
• Desenvolvimento de novas competências com foco técnico.
• Viabilizar a qualificação descentralizada e mais acessíveis financeiramente.

JOÃO VICTOR MOURA

JOÃO VICTOR MOURA (Gerente Regional)

Comissão: Comissão de Novos Modelos de Remunerações e Gestão de Rede Credenciada

Associação: UNIDAS 

 

Funções:
• Promover discussões acerca das novas tendências de modelos de remuneração e gestão dos negócios voltados à saúde
• Debater e trocar conhecimentos sobre as diferentes formas de remuneração e a constante evolução deste assunto
• Discutir opções que priorizem o paciente, pensando em escolhas viáveis para os prestadores e, com isso, tornar os resultados transparentes


GEISA BARREIROS

GEISA BARREIROS (Gerente de Contabilidade)

Comissão: Comissão Atuarial, Contábil e de Custos

Associação: UNIDAS 

Funções:

• Discussão sobre abordagens e assuntos técnicos ligados ao cotidiano da área contábil
• Troca de informações sobre melhores práticas em contabilidade


ADALBERTO ALMEIDA
ADALBERTO ALMEIDA(Atuário)

Comissão: Comissão Técnica Sudeste de Plano Previdenciários

Associação: ABRAPP

Funções:
• Debater sobre os assuntos do mercado de Previdência Complementar Fechada em geral e acerca da legislação vigente;
• Contribuir para audiências públicas relacionadas ao mercado;
• Trocar experiências entre as Entidades com cadeira na comissão.

Em 2022, Adalberto contribuiu com um trabalho sobre Recadastramento e Prova de Vida. Esse trabalho foi criado no formato e-book, com objetivo de auxiliar as Entidades nos processos de Recadastramento e Prova de vida nos planos de Benefício administrados.

TATIANA GAULIA

TATIANA GAULIA (Analista de Recursos Humanos)

Comissão: Subcomissão de Recursos Humanos

Associação: UNIDAS 

 

Funções:
• Compartilhar conhecimento sobre a atuação estratégica focada no planejamento das operadoras
• Trocar experiência sobre atendimento personalizado e humanizado
• Desenvolver processos de gestão de pessoas
• Maximizar resultados através do desenvolvimento de gestão de pessoas


LUIZA MELLO
LUIZA MELLO (Assistente de Comunicação Social)

Comissão: Subcomissão de Comunicação

Associação: UNIDAS

Funções:
• Debater sobre a atuação da área de comunicação no mercado de saúde suplementar
• Contribuir nos debates acerca de ferramentas, estratégias e planos de comunicação para autogestões
• Troca de experiência com profissionais da área e membros da comissão
Nos dias 23 e 30 de dezembro de 2022, será liberada, de acordo com o gestor da Divisão, a escala de revezamento, desde que respeitada a capacidade de funcionamento da área.

Considerando tratar-se de uma liberalidade, a área que por necessidade do trabalho tiver que manter o seu funcionamento com todos os empregados trabalhando nesses dias, não será computado como banco de horas positivo.

PROGRAMAÇÃO CULTURAL

DANÇA (RECIFE-PE)
O mundo através da dança

Sob direção de Fernanda D’Angelo, o espetáculo de Ballet “O mundo através da dança” promove no teatro Luiza Mendonça uma viagem ao redor do mundo, com figurinos e músicas característicos de diversos países, em uma mistura de encanto e magia que só a dança pode proporcionar.

DANÇA (RECIFE-PE) - O mundo através da dança

ATIVIDADE AO AR LIVRE (BELO HORIZONTE-MG)
Parque Municipal Américo Renné Giannetti

Visitar o Parque Municipal Américo Renné Giannetti, localizado ao lado da Av. Afonso Pena, em Minas Gerais, é uma oportunidade de realizar atividades de esporte e lazer e ao mesmo tempo estar em contato direto com a natureza. O local está disponível de terça a domingo, das 8h às 17h, e pode ser acessado a partir da retirada de ingressos gratuitos, incluindo adultos e crianças (limite de 5 por pessoa).

ATIVIDADE AO AR LIVRE (BELO HORIZONTE-MG) - Parque Municipal Américo Renné Giannetti

EXPOSIÇÃO (RIO DE JANEIRO)
“Coração S2, Pulso da Vida”

O Museus do Amanhã realiza até 5 de fevereiro de 2023 a exposição “Coração S2, Pulso da Vida”, parceria com a Sociedade Brasileira de Cardiogia (SBC) que segue também em sintonia com o Congresso Mundial de Cardiologia. A ideia é oferecer experiências interativas e muita informação sobre o órgão, não apenas em aspectos fisiológicos, mas de prevenção da saúde de uma maneira geral.

EXPOSIÇÃO (RIO DE JANEIRO) - Coração S2, Pulso da Vida

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SERGILENE LIMA - (84) 9 99609-6533
sergilenelima.sl@gmail.com
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A Psicologia Positiva tem demonstrado como emoções, relações positivas, engajamento, significado e realizações estão conectados com boa saúde, longevidade e qualidade de vida. E esta conexão alcança solidez a partir do conhecimento das FORÇAS PESSOAIS e da aplicação de Intervenções com as Forças de Caráter até o Florescimento. Que tal me estender a mão e deixar que eu o(a) conduza nessa jornada pelo Mapa das Forças Pessoais? A vida é simples, o autoconhecimento é fundamental e tomar decisões é necessário. Não deixe passar essa oportunidade.
Silvia Vasconcelos (ER-CE)
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Produtos artesanais da marca Flor do Bambu.
Sabonetes glicerinados, feitos com manteigas e óleos vegetais, máscaras faciais e aromatizadores.
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Pipoca Gourmet
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Docinhos Gourmet
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Até a próxima edição!