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Avaliação de Desempenho 180 graus: Confira o resultado
O processo de Avaliação de Desempenho 180 graus – 2023, referente ao exercício do ano de 2022 envolveu as seguintes etapas: AUTOAVALIAÇÃO, AVALIAÇÃO PELO GESTOR e a AVALIAÇÃO CONSENSUAL.
O prazo para cumprimento de todas as etapas ocorreu no período de 09/01/2023 a 08/03/2023 e gestores e empregados acessaram o módulo da Avaliação de Desempenho, através do Portal TOTVS, para análise de seis competências.
A avaliação corresponde a um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que tornam o empregado apto e capaz a desempenhar determinada tarefa ou atribuição, a fim de poder contribuir para a obtenção dos resultados organizacionais com eficiência, eficácia e efetividade.
No processo, cada Diretoria selecionou, conforme cargo/nível, 1 conhecimento especializado e 5 habilidades, e definiu os pesos que foram aplicados, objetivando calcular nota final, indicativa do desempenho individual de cada empregado.
Foram avaliados 241 empregados, sendo computados 1446 registros, correspondentes às competências avaliadas considerando os seguintes conceitos:
Auferido o resultado para o desempenho individual, 36,93% empregados foram avaliados como “Atende Superando as Expectativas e/ou com Diferencial”, tendo como destaque as competências “COMPROMETIMENTO” e “ATENDIMENTO AOS CLIENTE E USUÁRIOS”; 62,24% “Atende no Padrão”, com destaque as competências “FOCO NOS RESULTADOS” e “COMUNICAÇÃO” e 0,84% foram avaliados como
“Atende com esforço".
Equipes dos Escritórios do Distrito Federal e Rio de Janeiro promovem ações com associados
O Gerente Regional, João Victor Moura, em continuidade às ações de aproximação com os associados, promoveu uma Feira de Saúde no Ministério da Saúde da capital federal no dia 15 de fevereiro. Cerca de 180 servidores participaram e 110 foram cadastrados e encaminhados para a Central de Relacionamento com o Associado. Por meio da parceria com as prestadoras Saluta e Espaço Physio, o evento ofereceu atendimento nutricional, exame de bioimpedância, serviço de medicina oriental (acupuntura e ventosa), aferição de pressão, oximetria e glicemia, serviço de glicemia capilar, massoterapia e auriculoterapia.
No Rio de Janeiro o Supervisor, Phelipe Pereira e a Gerente da Central de Relacionamento com o Associado, Maria do Carmo, promoveram uma palestra no Ministério da Saúde com a endocrinologista Iara Sant’Ana, por meio da parceria com a prestadora CID – Centro de Infusão. O evento contou com diversos servidores que puderam participar interagindo com a especialista e com a equipe da CAPESESP.
Essas e outras ações já realizadas visam o acolhimento dos beneficiários do CAPESAÚDE nas regiões do Brasil.
Acima da expectativa do mercado, cargos de liderança ocupados por mulheres na CAPESESP chegam a 52%.
Pesquisa recente mostra que a média no Brasil é de apenas 36,6%, segundo dados do Ibre/FGV.
Um levantamento da CAPESESP realizado em março de 2023 aponta que 52% dos cargos de liderança da Entidade são ocupados por mulheres. O índice se destaca no mercado de trabalho em geral, já que em 2022 apenas 36,6% dos cargos gerenciais eram preenchidos por mulheres, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (Ibre/FGV).
Dos 333 empregados da CAPESESP, 65% são do sexo feminino e dos três profissionais indicados pelo Diretor-Presidente para compor a Diretoria-Executiva, duas são mulheres.
Esse cenário que se desenvolveu nos últimos 10 anos na Entidade, ainda contou com um fator importante: a equidade de remuneração entre homens e mulheres com o mesmo grau de escolaridade e nível hierárquico.
Vale destacar também que a marcante presença feminina não se limita apenas ao ambiente interno, mas também se estende ao público da CAPESESP. As mulheres representam cerca de 61% do total de beneficiários do CAPESAÚDE, segundo dados da Assessoria de Estratégias e Informações Institucionais (AEI).
CAPESESP lança podcast sobre previdência complementar para entes federativos
No dia 14 de março ocorreu o lançamento do CAPECAST – o podcast sobre previdência complementar referente ao Plano Multi Entes Federativos.
A série de áudios narrada pela Gerente de Benefícios Previdenciais, Geani Benites, tem o objetivo de esclarecer as principais características que envolvem o Plano de modo dinâmico em formato atual.
O CAPECAST está disponível no Spotify e no Youtube da CAPESESP.
Atualizações CAPESESP
Mobilização pela saúde e qualidade de vida na CAPESESP
Pensando nisso, a CAPESESP promoverá nesse dia uma palestra virtual, com o tema “Qualidade do sono e os impactos em nossa saúde”, ministrada pela Dra. Gláucia Lopes, especialista em Medicina do Sono, Neurologia e Neurofisiologia.
Além disso, no mesmo dia, a Divisão de Logística, Divisão de Recursos Humanos e a Medicina Ocupacional apresentarão o resultado do Programa de Gerenciamento de Riscos da CAPESESP.
Contamos com a participação de todos nessa importante semana da saúde. Vamos juntos cuidar do nosso corpo e mente para uma vida mais saudável e feliz!
CLASSIFICADOS
Telefonia
Através da Associação, é possível contratar planos com pacotes de 10, 20 ou 50GB de internet da operadora TIM, todos com serviço de voz ilimitado para todo o Brasil e preços diferenciados, abaixo do praticado no mercado.
Academia
Pensando na qualidade de vida e no bem-estar do associado, a ASCAP oferece o convênio com a TOTALPASS, um benefício corporativo descomplicado que possibilita o acesso a diversas academias, tendo, como carro-chefe, a rede Smartfit.
Odontologia
Por meio da Associação, é possível a contratação de dois planos odontológicos, sem coparticipação, e com preços atrativos.
Educação
Com o avanço da pandemia, as plataformas EAD (Ensino à distância) ganharam mais força. Com a parceria junto ao Descomplica, os associados podem ter acesso à diversos descontos em cursos preparatórios para concursos e Enem, faculdade, pós-graduação e muito mais.
Recreação
Os associados do Estado do Rio de Janeiro podem, através da ASCAP, se associar também ao SESC RIO, tendo acesso à diversas atividades nas áreas da cultura, educação, esporte e recreação.
Quer saber mais? Entre em contato conosco pelo e-mail ASCAP@capesesp.com.br e telefone (21) 98849-0265, inclusive por WhatsApp.
Joyce Angelica Lemos Monteiro (DAC)
(21) 98131-3351
Natura, Demillus e Boticário.
Izabela Bravo (NAC)
(21) 99790-4173
oferece produtos de Aromaterapia
acs@capesesp.com.br e o seu anúncio será inserido nas próximas edições.
(21) 99120-8959 aos seus contatos e envie uma mensagem com a palavra “SIM”.
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Até a próxima edição!
